Back Office (part-time)
Dettagli
Descrizione
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Per realtà operante a livello nazionale ed europeo, specializzata nella commercializzazione di prodotti e servizi per il settore alimentare, siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Back Office Part-time da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo.
La risorsa lavorerà in un ambiente collaborativo e si occuperà delle attività di supporto operativo e gestionale.
Mansioni
Inserimento bolle e dati a gestionale;Gestione e archiviazione della documentazione;Registrazione del carico e scarico merci;Risposta al centralino e raccolta delle richieste dei clienti (registrazione di nominativo e recapito per successivo ricontatto).
Requisiti
Buon utilizzo del computer;Affidabilità, precisione e senso di responsabilità;Attitudine al lavoro in team e disponibilità a collaborare con i colleghi;Flessibilità nella gestione dell'orario di lavoro.
Orario di lavoro
Part-time 20 ore settimanali, dal lunedì al venerdì;Fasce orarie (richiesta disponibilità su entrambe): 8:00-12:00 e 14:00-18:00;L'orario sarà organizzato su turnazione, alternando mattine e pomeriggi in accordo con il team. È richiesta disponibilità a entrambe le fasce orarie.
Si offre
Contratto iniziale a tempo determinato con concreta prospettiva di inserimento stabile;CCNL Commercio – 5° livello;Postazione di lavoro con computer e telefono aziendale;
Se cerchi un'opportunità in un'azienda strutturata, con un ambiente di lavoro stabile e orientato alla collaborazione, inviaci la tua candidatura.
Skill e Professionalità
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I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Posizione
