HR Administration Specialist

Dettagli
Descrizione
Manpower, per importante realtà aziendale strutturata e in continua evoluzione, è alla ricerca di un/una HR Administration Specialist da inserire all'interno del team HR.
Se hai esperienza nell'amministrazione del personale e desideri entrare in un contesto dinamico dove mettere a frutto le tue competenze in ambito payroll, normativo e fiscale, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te.
Cosa farai
Entrerai a far parte di un team HR consolidato, occupandoti in autonomia delle principali attività legate all'amministrazione del personale:
Gestione dell'intero ciclo di vita del dipendente: assunzioni, trasformazioni e cessazioni;
Elaborazione e controllo del payroll mensile, con gestione degli adempimenti contributivi e fiscali correlati;
Predisposizione e invio di comunicazioni obbligatorie agli enti competenti;
Gestione degli adempimenti annuali (CU, Modello 770, autoliquidazione INAIL, prospetti obbligatori);
Utilizzo dei portali istituzionali INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate;
Amministrazione di TFR, fondi pensione, pignoramenti e cessioni del quinto;
Monitoraggio di presenze, assenze, malattie, infortuni, congedi e permessi;
Analisi dei costi del personale, reportistica HR e supporto alle attività di budgeting;
Gestione amministrativa di specifiche tipologie contrattuali e collaborazioni.
Chi stiamo cercando
Hai il profilo ideale se:
Hai maturato almeno 2 anni di esperienza in amministrazione del personale e payroll;
Conosci i principali adempimenti normativi, contributivi e fiscali legati alla gestione del personale;
Possiedi una buona conoscenza di Excel;
Sei una persona precisa, organizzata e affidabile;
Gradita la conoscenza di Zucchetti e l'esperienza nell'elaborazione diretta dei cedolini paga.
Cosa troverai
Un ambiente strutturato e stimolante, dove crescere professionalmente e consolidare le tue competenze HR.
Offriamo:
Contratto a tempo indeterminato con Agenzia;
Inserimento full time;
Flessibilità oraria con ingresso tra le 8.00 e le 9.00;
Retribuzione indicativa tra 28.000€ e 33.000€;
Formazione, affiancamento e possibilità di sviluppo professionale;
Welfare e servizi aziendali dedicati ai dipendenti.
Se desideri entrare in una realtà strutturata dove l'amministrazione del personale rappresenta una funzione strategica, inviaci la tua candidatura.
