Mobility Specialist

Dettagli

Descrizione

Per il nostro ufficio Mobility siamo alla ricerca di un/una Mobility Specialist che si occuperà della gestione operativa e amministrativa dell’intero parco auto aziendale GPI, supportando le attività su tutto il territorio nazionale.

La risorsa sarà inserita all’interno del team e avrà un ruolo centrale nel garantire l’efficienza, la conformità e il corretto utilizzo della flotta aziendale, interfacciandosi con fornitori, colleghi e funzioni interne.

Nello specifico, la figura si occuperà di:

Gestione amministrativa e operativa della flotta aziendale;
Monitoraggio e gestione delle scadenze (bolli, assicurazioni, revisioni);
Gestione dei sinistri, in coordinamento con assicurazioni e fornitori;
Organizzazione e gestione delle attività di consegna e ritiro dei veicoli;
Supporto ai dipendenti per tematiche legate all’utilizzo delle auto aziendali;
Gestione dei rapporti con fornitori (noleggiatori, officine, assicurazioni);
Aggiornamento della documentazione e dei sistemi gestionali relativi alla flotta;
Attività di reportistica e controllo costi.

Caratteristiche ricercate:
Diploma di Maturità oppure Laurea triennale in discipline economiche o affini. In alternativa, diploma accompagnato da consolidata esperienza nel settore;

Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
Patente B
Attitudine al servizio e orientamento al cliente interno (dipendenti e funzioni aziendali);
Esperienza, anche breve, in attività amministrative o nella gestione flotte costituisce un plus;
Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze.

Soft skills:

Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio;
Forte orientamento alla pianificazione e organizzazione;
Attitudine al problem solving e gestione delle priorità;
Buone capacità comunicative e relazionali, con attenzione al cliente interno;
Propensione al lavoro in team e alla collaborazione.

Cosa offriamo
Inserimento in un contesto internazionale, innovativo e in continua evoluzione
Opportunità di formazione continua, crescita professionale e sviluppo delle competenze
Programmi di welfare aziendale e iniziative dedicate al benessere delle persone
Strumenti di flessibilità organizzativa e work-life balance
Ticket restaurant/buoni pasto e smart working, ove previsti dal ruolo e dal contesto organizzativo di riferimento
Accesso a convenzioni e benefits dedicati
Un ambiente di lavoro inclusivo, orientato alla valorizzazione delle persone, delle diversità e delle pari opportunità

Orario di lavoro: full time

In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, si informa che la retribuzione annua lorda minima per la posizione ricercata è pari a euro 28.000

Sede di lavoro: Trento

"La selezione è rivolta a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità."