Programmatore CAD/CAM

Dettagli
Descrizione
Mansione
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati e ad alta specializzazione. Per conto di una solida azienda metalmeccanica situata a Trento, siamo alla ricerca di un Programmatore CAD/CAM.
Luogo di lavoro: Trento
Orario: full time, su giornata
CCNL: Metalmeccanica Industria
RAL: 35K-40K
Responsabilità
Inserito all'interno dell'ufficio tecnico e in costante collaborazione con il reparto produzione, ti occuperai di:
- Progettare e modellare componenti meccanici tramite software CAD 2D/3D.
- Generare ed ottimizzare i percorsi utensile tramite software CAM per centri di lavoro.
- Selezionare l'utensileria più idonea e definire i parametri di taglio ottimali.
- Fornire supporto tecnico ai colleghi a bordo macchina durante le fasi di attrezzaggio e primo avvio produzione (collaudo programma).
- Risolvere eventuali problematiche di lavorazione ottimizzando i tempi ciclo.
Competenze
Il candidato ideale è in possesso di:
- Diploma ad indirizzo Meccanico, Meccatronico o cultura equivalente.
- Almeno 3-5 anni di esperienza pregressa nel ruolo di programmatore CAD/CAM all'interno di aziende del settore metalmeccanico (lavorazioni per asportazione truciolo).
- Ottima conoscenza della lettura del disegno meccanico e delle tolleranze geometriche.
- Ottima conoscenza dei principali software CAD/CAM (es. Mastercam, Esprit, Hypermill, Delcam, SolidWorks o similari).
- Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione CNC (Fanuc, Heidenhain, Siemens).
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
