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CASTING MODELLI E FOTOMODELLE ANCHE CURVY STUDIO PUBBLICITARIO CERCA
MODELLI E FOTOMODELLE anche Stranieri prima esperienza DI età da 21 fino 56 anni per lavorazioni saltuarie di nuove realizzazioni pubblicitarie fotografiche, cataloghi moda abbigliamento, maglieria, calzature, borse occhiali ed accessori Moda. SI RICHIEDE FOTOGENIA E BUONA PRESENZA NON INTERESSA L’ALTEZZA Scrivere specificando età e città allegando possibilmente una foto figura intera. Inoltre cerchiamo con le caratteristiche richieste dall'industria Moda Curvy FOTOMODELLE Curvy Eta' da 21 fino 48 anni anche stranieri Taglie Oversize 44 - 46 - 48 - 50. Misura del Seno 95 max 110 Vita da 65 fino a 90 Fianchi da 96 fino 120 Proporzioniate e armoniose non interessa l'altezza. per realizzazioni cataloghi pubblicitari e riviste di Moda Plus Le prestazioni sono part time e Occasionali. Scrivere Eta' e Città dove risiede allegando possibilmente una foto. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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Bambini e Ragazzi teenager di età compresa tra 01 E 17 ANNI cerchiamo
Bambini e Ragazzi "teenager" di età compresa tra 01 E 17 ANNI anche di etnia mista, li cerchiamo simpatici e disinvolti accompagnati dai genitori o da chi ne detiene la patria potestà, ALTRIMENTI NON Sarà POSSIBILE ACCEDERE CERCHIAMO per NUOVE realizzazioni pubblicitarie, cataloghi ABBIGLIAMENTO MODA Bambini e Pubblicità televisive si richiede fotogenia e spontaneità. Scrivere specificando, età e città altrimenti verrà eliminata la richiesta
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Ragazza Immagine per Eleganti Night Club - Fino 4000€
Inserimento immediato come RAGAZZA IMMAGINE nei più eleganti ed esclusivi Night Club del Centro e Nord Italia, anche per ragazze alla prima esperienza, con alloggio incluso e possibilità di guadagni elevati. Selezione rivolta a ragazze serie e motivate, interessate a un lavoro continuativo in contesti raffinati e ben organizzati. Da oltre 15 anni Hostess Management Art è punto di riferimento nel settore e collabora esclusivamente con locali di prima scelta, situati tra importanti città e rinomate località turistiche e di mare. MANSIONE La mansione di Ragazza Immagine consiste nel presenziare in sala e nel dialogare con la clientela ai tavoli o al bancone, contribuendo a creare un'atmosfera piacevole e favorendo le ordinazioni di drink e bottiglie. Un'attività dinamica e ben retribuita, con guadagni immediati e possibilità di continuità lavorativa. OFFRIAMO - Compenso fisso da 80€ a 100€ a sera + bonus su drink e bottiglie - Possibilità di guadagni fino e oltre 4000€ al mese - Serate di prova retribuite - Pagamenti giornalieri o settimanali - Alloggio e servizio autista gratuiti - Continuità lavorativa e contratti regolari - Assistenza dell'agenzia 7 giorni su 7 REQUISITI - Età compresa tra 18 e 35 anni - Personalità solare, socievole e cura dell'immagine - Disponibilità 5/6 sere a settimana (22:00 – 4:30) - Disponibilità a trasferte di almeno 1 mese PRIMA ESPERIENZA Non è richiesta esperienza. L'agenzia fornisce supporto completo, inserimento graduale e massima tutela. PERCHÉ AFFIDARSI A NOI Da oltre 15 anni Hostess Management Art rappresenta una realtà seria e consolidata, collaborando esclusivamente con locali selezionati e di alto livello. CANDIDATURE Se interessata, invia una semplice richiesta informazioni. Riceverai tutte le indicazioni per candidarti. AGENZIA HOSTESS MANAGEMENT ART Offerte lavoro per Hostess – Ragazze Immagine – Promoter – Modelle – Figuranti di Sala – Night Club – Alloggio incluso – Guadagni elevati
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Promoter_ settore elettronica_ Trento
Adecco Italia Spa ricerca Promoter motivati e appassionati di tecnologia da inserire presso punti vendita specializzati nel canale elettronica di consumo. La risorsa occuperà di visitare il punto vendita assegnato nelle giornate di Venerdì, Sabato, Domenica, Lunedì. Attività: -Promuovere e valorizzare i prodotti del brand; -Fornire consulenza ai clienti sulle caratteristiche e i vantaggi dei prodotti; -Incrementare visibilità del marchio all'interno del punto vendita; -Garantire la corretta esposizione dei prodotti. Requisiti richiesti: -Esperienza pregressa come promoter, addetto vendita (preferenziale); -Passione per il mondo della tecnologia e dell'elettronica di consumo; -Ottime capacità comunicative e relazionali; -Attitudine alla vendita e orientamento al risultato. Si offre: -Contratto a chiamata iniziale di 6 mesi -CCNL Marketing Operativo livello E categoria -Compenso giornaliero lordo: 74,50 euro Data inizio prevista: 01/08/2026 Categoria Professionale: Commerciale / Vendita Città: Trento (Trento) Disponibilità oraria: Full Time Retribuzione: 9.31/Oraria I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Descrizione
4MKTG For Marketing srl ricerca PROMOTER nel canale HO.RE.C.A, per attività di promozione in affiancamento ai venditori di zona.
SEDE DI LAVORO: città di TRENTO
START: da subito
CONTRATTO: Tempo pieno - CCNL MARKETING, livello E.
RETRIBUZIONE PREVISTA: RAL 20.000-22.000, in funzione delle esperienze e delle competenze.
DESCRIZIONE DEL RUOLO:
Il/la promoter, lavorerà in affiancamento a dei venditori che presidiando i locali Horeca di TRENTO. Si occuperà di:
- presentazione dei prodotti da catalogo e promozioni commerciali
- acquisizione dell'ordine
- compilazione report
REQUISITI RICHIESTI:
Il/la promoter commerciale ideale che ricerchiamo dovrà avere i seguenti requisiti:
- Diploma di scuola superiore
- Esperienza commerciale anche minima
- Buone capacità relazionali
- Automunito
- Residenza in provincia di TRENTO
NOTA SULLA TRASPARENZA L'azienda non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse dei candidati e garantisce processi di selezione equi e non discriminatori.
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