collaboratore immobiliare
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Back office commerciale con tedesco e francese
Profilo Per azienda di Mezzolombardo (TN), siamo alla ricerca di una figura da inserire nel team commerciale estero, con una buon conoscenza della lingua tedesca e francese. La risorsa verrà affiancata e formata internamente con l’obiettivo di crescere professionalmente all’interno dell’azienda. Responsabilità Mansioni principali: gestione dei preventivi e delle conferme d’ordine; gestione della corrispondenza con clienti e distributori esteri; attività di back office commerciale a supporto dei venditori esterni; collaborazione costante con la rete commerciale; supporto nella gestione dei rapporti con i mercati esteri (Germania, Austria, Francia, Svizzera); partecipazione a 2–3 fiere internazionali all’anno, con trasferte di circa 3–4 giorni per evento. Skill e Professionalità Requisiti richiesti: ottima conoscenza della lingua tedesca e francese (requisito fondamentale); l'inglese costituisce un plus; buone capacità comunicative e organizzative; attitudine al lavoro in team. Informazioni Aggiuntive Orario: 8:00 – 12:00 / 14:00 – 18:00possibilità di orario 8:00 – 17:00 per candidati provenienti da zone più lontane. RAL indicativa: 24000 - 28000, da valutare in base all'esperienza. CCNL: Grafici ed editoria artigiani - 4° livello - Impiegati I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Technical Internal Sales
Manpower Permanent Professional, per importante realtà manifatturiera, specializzata nella progettazione e produzione di sistemi per il riscaldamento, la climatizzazione e il trattamento dell’aria, ricerca un/una Technical Internal Sales da inserire all’interno dell’area commerciale a supporto delle attività di sviluppo e gestione clienti, sia sul mercato nazionale che internazionale. La risorsa, a riporto della Direzione Commerciale, si occuperà di: Predisposizione ed elaborazione di offerte tecnico-economiche per soluzioni HVAC Analisi delle specifiche tecniche e delle esigenze del cliente, con proposta di soluzioni personalizzate Supporto alla rete vendita e agli agenti nella fase di prevendita Gestione dell’iter dell’ordine, dal ricevimento alla validazione tecnica interna Coordinamento con ufficio tecnico, produzione e logistica per la corretta evasione delle commesse Interfaccia diretta con clienti italiani ed esteri per chiarimenti tecnici, aggiornamenti e supporto post-vendita Supporto nella gestione documentale tecnica e commerciale Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Diploma di Perito Termotecnico o Laurea in Ingegneria Energetica / Termotecnica Esperienza di 4–5 anni in ruoli tecnico-commerciali nel settore HVAC o impiantistica termotecnica Solida conoscenza dei principali sistemi di riscaldamento, climatizzazione e trattamento aria Ottima padronanza della lingua inglese (livello C1) Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali aziendali Spiccate capacità analitiche, organizzative e orientamento al cliente Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale Disponibilità a trasferte occasionali Inquadramento e Offerta: Contratto regolato da CCNL Metalmeccanico Retribuzione annua lorda (RAL): €35.000 – €45.000, commisurata all’esperienza e alle competenze Auto aziendale per gli spostamenti legati all’attività lavorativa Inserimento all’interno di una realtà strutturata, in crescita e orientata all’innovazione tecnologica Concrete opportunità di sviluppo professionale e crescita interna Contributo economico per l’alloggio previsto per candidati/e provenienti da fuori regione Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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IMPIEGATO IMPIEGATA FRONT OFFICE
Azienda Cliente con sede a Riva del Garda, operante nel settore dell'impiantistica termoidraulica, della climatizzazione, dell'assistenza e manutenzione di caldaie, pompe di calore e condizionatori, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di impiegato impiegata front office, da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Riva del Garda (TN) Il ruolo di impiegato impiegata front office prevede: - Risponde alle chiamate e gestisce la posta elettronica - Gestione dell'accoglienza dei clienti: sarai il primo punto di contatto per i clienti e avrai un ruolo fondamentale nel garantire un'esperienza positiva. - Risposta alle chiamate telefoniche: dovrai gestire le chiamate in entrata e in uscita, fornendo informazioni accurate e tempestive. - Gestione delle comunicazioni interne ed esterne: dovrai gestire le comunicazioni interne ed esterne, assicurandoti che tutte le informazioni siano correttamente trasmesse. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - essere disponibili ad orario di lavoro a tempo pieno dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30 - aver conseguito un diploma, preferibilmente in ambito tecnico - essere in possesso di patente b - ottima dimestichezza del pacchetto office L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - livello 5 CCNL metalmeccanico artigiani - retribuzione pari a 1400 euro netti mensili e comunque verrà commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di RIVA DEL GARDA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Settore: Installazione, manutenzione e riparazione Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: METALMECCANICA - Art. (App. Prof. 06/11) Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Data di assunzione: 30/09/2026 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore Patente: B
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Proposal Engineer - Fotovoltaico
Professione: Proposal Engineer - Fotovoltaico Contesto La ricerca si inserisce nel percorso di crescita tecnica e commerciale di una società EPC appartenente a un gruppo industriale italiano, attiva nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti energetici e tecnologici per il settore industriale. L’azienda opera con particolare focus sul mercato fotovoltaico industriale, sviluppando soluzioni integrate per la produzione e gestione dell’energia, con progetti di media e grande taglia destinati a clienti industriali e commerciali. La figura ricercata entrerà a far parte dell’area tecnico-commerciale con il ruolo di Proposal Engineer – Cogenerazione , supportando il team sales nella definizione delle offerte tecnico-economiche e contribuendo allo sviluppo delle soluzioni impiantistiche. Sede azienda: Emilia-Romagna / Veneto Riporto diretto: Responsabile Tecnico Commerciale Responsabilità Cost Analysis & Supplier Management - Elaborare stime costi e analisi economiche di commessa - Collaborare alla definizione dei budget preliminari di progetto Interfacciarsi con fornitori per la valutazione tecnica ed economica di: moduli fotovoltaici inverter strutture di supporto componentistica elettrica - Supportare il confronto tecnico-commerciale con partner e stakeholder di progetto Cross Functional Collaboration - Collaborare con ufficio tecnico, project management e area commerciale nella definizione delle soluzioni progettuali - Garantire coerenza tecnica ed economica delle offerte sviluppate - Supportare la standardizzazione delle procedure di proposal e documentazione tecnica - Contribuire all'ottimizzazione delle soluzioni impiantistiche in ottica di efficienza energetica e competitività economica Profilo Ricercato - Diploma tecnico oppure Laurea ad indirizzo elettrico, energetico o meccanico - Esperienza di circa 4-5 anni in ruoli di Proposal Engineer, Sales Engineer o Technical Sales nel settore fotovoltaico industriale - Conoscenza delle principali logiche di progettazione e dimensionamento di impianti fotovoltaici Capacità di lettura della documentazione tecnica e utilizzo di CAD 2D - Buona capacità di analisi tecnico-economica - Attitudine al confronto con clienti, fornitori e funzioni tecniche interne - Approccio operativo e orientamento alla gestione della commessa in fase di offerta - Gradita conoscenza della lingua inglese Inquadramento - Inserimento a tempo indeterminato - Contesto tecnico dinamico e orientato allo sviluppo del business nel settore energie rinnovabili Possibilità di crescita professionale all’interno di una realtà EPC in forte evoluzione - Coinvolgimento su progetti industriali complessi in ambito fotovoltaico ed energy efficiency Sede di lavoro Provincia di Vicenza
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RICERCA AGENTE VENDITA MANDATI ENERGIA - GAS PAGAMENTO SETTIMANALE TRENTO
Consorzio ENERGIA ELETTRICA - GAS Ricerca Agenti/Consulenti con minima esperienza nel settore energetico DUAL RESIDENZIALE fino a 300,00 euro Possibilità apertura Ufficio/Negozio su Zona di riferimento del candidato GARANTITO PAGAMENTO SETTIMANALE DELL'INTERO GETTONE Forniamo inoltre la totale tracciabilità dei servizi tramite portale dedicato. Per informazioni inviare curriculum o chiamare
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Descrizione
Mettiti in gioco! Diventa un Agente Immobiliare di Successo
Hai talento, energia e voglia di spaccare, ma trovi solo porte chiuse perché "non hai esperienza"? Noi stiamo cercando proprio te!
Un importante gruppo immobiliare leader del settore sta ampliando il team nella zona di Arco . Non ci interessa un curriculum perfetto, scommettiamo sulla tua grinta e sulla tua voglia di crescere.
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