Permanent Staffing, divisione di Staff S.p.a, seleziona per cliente della grande distribuzione organizzata settore FOOD,
UN/A VICE CAPO NEGOZIO SETTORE GDO,
da inserire in un punto vendita di Riva Del Garda (TN).
La risorsa sarà di supporto nella gestione complessiva del punto vendita.
Le principali attività includeranno:
- gestire il team di vendita in affiancamento allo store manager, supervisionando le attività e motivando i collaboratori;
- monitorare i risultati di vendita per raggiungere gli obiettivi richiesti;
- garantire il rispetto delle normative di sicurezza e igiene;
- essere operativo all'interno del negozio.
REQUISITI:
- si valutano profili di risorse con esperienza come vice capo negozio nel settore gdo oppure come capo reparto gdo;
- buone doti relazionali, competenze organizzative e proattività;
- disponibilità a lavorare su turni, anche nel weekend e festivi.
Si offre inserimento diretto in azienda con CCNL Commercio, inquadramento I/II livello commisurato all'esperienza del candidato, RAL compresa fra 31299 € - 35085 €.
SEDE DI LAVORO: RIVA DEL GARDA (TN).
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Commerciale/Vendite
CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio
RAL:
Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600
Percentuale di occupazione: Full-time
Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
RICERCA AGENTE VENDITA MANDATI ENERGIA - GAS PAGAMENTO SETTIMANALE TRENTO
Consorzio ENERGIA ELETTRICA - GAS Ricerca Agenti/Consulenti con minima esperienza nel settore energetico
DUAL RESIDENZIALE fino a 300,00 euro
Possibilità apertura Ufficio/Negozio su Zona di riferimento del candidato
GARANTITO PAGAMENTO SETTIMANALE DELL'INTERO GETTONE
Forniamo inoltre la totale tracciabilità dei servizi tramite portale dedicato.
Per informazioni inviare curriculum o chiamare
Posizione Ricercata: Technical Sales Engineer – Process & CO2
Caratteristiche dell'azienda: Importante realtà internazionale specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti industriali ad elevato contenuto tecnologico, attiva nei settori Oil & Gas, chimico, farmaceutico ed energetico.
L'azienda sviluppa internamente soluzioni impiantistiche complesse seguendo l'intero ciclo di vita del progetto, dall'ingegneria alla realizzazione, operando in un contesto internazionale caratterizzato da elevati standard qualitativi e normativi.
Job Description
La risorsa entrerà a far parte del team dedicato ai progetti di recupero, trattamento e liquefazione della CO?, seguendo clienti industriali prevalentemente in Europa.
Lavorerà a stretto contatto con i team di ingegneria e proposal per sviluppare soluzioni personalizzate e supportare il cliente durante tutte le fasi del processo commerciale, dalla definizione delle esigenze tecniche fino alla negoziazione dell'offerta.
Nel dettaglio si occuperà di:
- sviluppare opportunità commerciali su progetti complessi B2B;
- analizzare i processi industriali del cliente e individuarne le esigenze tecniche;
- collaborare con il team di progettazione nella definizione delle migliori soluzioni impiantistiche;
- predisporre offerte tecnico-commerciali;
- presentare e negoziare le proposte con clienti e stakeholder tecnici;
- seguire l'evoluzione delle commesse garantendo qualità della relazione e soddisfazione del cliente;
- collaborare con le altre Business Unit per sviluppare soluzioni integrate.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Chimica, Industriale o discipline affini;
- esperienza di circa 2-5 anni in ambito process engineering, impiantistica industriale, compressione gas, refrigerazione industriale o settori analoghi;
- in alternativa esperienza tecnica con una forte motivazione a intraprendere un percorso commerciale;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- disponibilità a trasferte in Italia e all'estero.
Inquadramento economico
Assunzione a tempo indeterminato.
Si offre inserimento a tempo indeterminato con RAL indicativa di €40.000, a cui si aggiungono MBO, benefit aziendali e concrete opportunità di sviluppo professionale in un contesto internazionale. È richiesta disponibilità a trasferte frequenti tra Italia e Francia
Sede di lavoro
Provincia di Bologna.
Manpower, per importante realtà operante nel settore della grande distribuzione specializzata nel fai da te, ricerca un/una Addetto/a Vendita con attività di magazzino da inserire presso il punto vendita di Cittadella (PD).
Attività principali:
Assistenza e consulenza alla clientela nel reparto fai da te.
Gestione delle operazioni di vendita e riordino merce.
Allestimento e mantenimento degli spazi espositivi.
Ricevimento, movimentazione e stoccaggio della merce in magazzino.
Utilizzo del carrello elevatore per le attività di carico, scarico e movimentazione materiali.
Supporto nelle attività inventariali e di controllo giacenze.
Requisiti
Pregressa esperienza in contesti GDO, vendita al dettaglio o grande distribuzione specializzata.
Buone capacità relazionali e orientamento al cliente.
Esperienza nelle attività di magazzino.
Disponibilità a lavorare nei weekend e su turni.
Completano il profilo
Spirito di squadra.
Dinamicità e flessibilità.
Attitudine al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi.
Si offre
Inserimento con CCNL Commercio e Terziario – 5° livello.
Fascia lorda mensile Full time: Euro 1.600 - 1.700
Contratto commisurato all'esperienza del candidato.
Ambiente di lavoro dinamico e strutturato.
Possibilità di crescita professionale.
Luogo di lavoro: CITTADELLA (PD).
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
Cerchi un’occupazione sicura che ti possa cambiare la vita?
Il 70% degli italiani vive in una casa di proprietà: ecco perché da 40 anni forniamo i migliori agenti immobiliari.
Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare.
Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori)
Cosa Offriamo:
- Un marchio noto con una rete capillare
- Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance
- Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo
- Strumenti pubblicitari ed informatici innovativi
- Ambiente stimolante e dinamico
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“Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
Consorzio commerciale di energia elettrica e gas ricerca agenti/agenzie.
Pagamento al 25 del mese successivo di produzione.
È garantita la tracciabilità dei servizi.
Per informazioni inviare curriculum o chiamare.
Tipo commerciale:
Consulenti/impiegati commerciali
Sede di lavoro
Trento
Descrizione
Il Gruppo Hagleitner è leader in Austria nell’igiene professionale ed esporta con successo in 60 Paesi. Offre soluzioni innovative e prodotti di alta qualità per ogni esigenza nel settore dell’igiene.
Hagleitner convince per innovazione, sostenibilità, responsabilità ecologica e il suo servizio eccellente. Il nostro successo è ottenuto grazie all’impegno di circa 1300 collaboratori: persone che condividono i valori aziendali, che cercano un miglioramento continuo e che quindi lavorano con entusiasmo, qualità, con orientamento al futuro ma mantenendo la fede per la tradizione.
Persone che operano con responsabilità per raggiungere un obiettivo comune che è la nostra visione: essere un marchio forte e indipendente a livello internazionale, in grado di farsi apprezzare per il suo spirito innovativo e per la qualità dell’assistenza.
La sede italiana in forte espansione, sta cercando un:
🔹Commerciale per la zona di copertura di Trento 🔹
I tuoi compiti:
Acquisizione di nuovi clienti e gestione di clienti in portafoglio.
Attività di consulenza nell’ambito dell’igiene.
Favorire la diffusione del marchio Hagleitner nella tua zona di competenza.
l tuo profilo:
Esperienza di vendita on field di almeno 5 anni.
Passione per la consulenza e le vendite - il servizio è la tua massima priorità.
Personalità comunicativa ed estroversa con attitudine all’ascolto per identificare le esigenze del cliente.
Stile di lavoro strutturato e indipendente ma con una forte capacità organizzativa.
Capacità di negoziazione e persuasione, oltre a pensiero commerciale strategico.
Il ruolo prevede attività principalmente sulla zona di Trento; è pertanto preferibile che il/la candidato/a risieda nella zona o in aree limitrofe.
La nostra offerta:
Inserimento diretto in azienda con contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato.
Il pacchetto retributivo prevede una parte fissa e una parte variabile.
Auto aziendale, laptop e telefono aziendale.
Ticket restaurant.
Ruolo dinamico e stimolante, con ampia autonomia organizzativa e flessibilità, all’interno di un’azienda leader nel settore dell’igiene professionale, solida, innovativa e con prospettive di crescita a lungo termine.
Ambiente di lavoro positivo e collaborativo, caratterizzato da un team affiatato e motivato, con frequenti momenti di condivisione, attività di team building ed eventi aziendali.
Una fase di formazione completa e strutturata, oltre a opportunità di sviluppo individuale e carriera grazie alle offerte della Hagleitner Academy
Sei interessato a questa posizione?
L’annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.