Informatrici e Informatori Scientifici del Farmaco - Trentino Alto Adige
Annunci suggeriti
Inserimento del personale per azienda settore cosmesi
Manpower, in collaborazione con un'azienda leader nel settore cosmetico, è alla ricerca di figure professionali per ricoprire i seguenti ruoli: Referente Punto Vendita Il candidato selezionato sarà responsabile della gestione e coordinamento delle attività del punto vendita, supervisionando il team e garantendo un'esperienza di acquisto eccellente per i clienti. Vice Referente Punto Vendita Il candidato selezionato supporterà il Referente Punto Vendita nelle sue mansioni, collaborando attivamente alla gestione delle operazioni quotidiane e garantendo un alto livello di servizio al cliente. Consulenti Beauty I candidati selezionati saranno responsabili di fornire consulenza personalizzata ai clienti nel settore della bellezza, promuovendo i prodotti e garantendo un'esperienza di acquisto unica. Addetti alla Vendita I candidati selezionati saranno responsabili di assistere i clienti durante il processo di acquisto, fornendo informazioni sui prodotti, gestendo le transazioni e mantenendo l'ordine e la pulizia del punto vendita. **Requisiti:** - Diploma di scuola superiore o equivalente - Esperienza pregressa nel settore della vendita o della gestione del punto vendita **Cosa offriamo:** - Contratto a tempo determinato - Retribuzione annua lorda competitiva - Orario di lavoro full-time giornaliero - Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda. Luogo di lavoro: Predazzo, 38037 TN ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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AREA MANAGER area DACH
Stiamo ricercando per un’azienda multinazionale tedesca che opera in ambito metalmeccanico BTB un AREA MANAGER area DACH (S216LU) Descrizione della posizione: Il candidato/a dovrà individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali nel territorio (paesi DACH) attraverso l'acquisizione di nuovi partner e la gestione strategica di quelli esistenti, in linea con la strategia commerciale rivolta ai rivenditori. Responsabilità principali: - Attuare strategie commerciali per espandere la rete rivenditori nell’area assegnata. - Identificare e ingaggiare nuovi partner commerciali idonei, supportandoli fino al raggiungimento della piena operatività. - Definire e monitorare obiettivi di vendita e performance dei nuovi partner. - Presentare nuovi prodotti e soluzioni tecniche ai rivenditori. - Curare le relazioni con i partner esistenti tramite visite regolari nel territorio di competenza. - Redigere report visite, analizzare dati di mercato e feedback dei distributori per individuare nuove opportunità. - Coordinare le visite dei partner alle sedi aziendali e partecipare, su richiesta, a eventi e fiere del settore. Requisiti: - Esperienza di almeno 2-5 anni in ambito tecnico-commerciale, preferibilmente nel settore industriale (MACCHINARI) o manifatturiero o in ambito affine. - Forte orientamento al risultato, con ottime capacità organizzative e di gestione autonoma del lavoro. - Eccellenti competenze comunicative, di negoziazione e di presentazione. - Spirito propositivo, creativo e orientato al problem solving. - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office. - Disponibilità a viaggiare nelle aree assegnate - È previsto smart working, quindi non è necessaria la residenza in zona. - OTTIMA Conoscenza del TEDESCO SEDE: Pisa RAL: 50K più variabile consistente
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Junior Customer Care estero (f/m/nb)
Mansione Randstad Italia, filiale di Trento, divisione Office, per importante azienda cliente situata a Grigno, è alla ricerca di un profilo dinamico e motivato da inserire come Junior Customer Care Specialist, con focus sulle attività di post-vendita. JUNIOR CUSTOMER CARE SPECIALIST (f/m/nb) Luogo di lavoro: Grigno. Si offre: contratto secondo CCNL Gomma Industria; RAL 22.000 - 26.000. Orario di lavoro: full time 40h settimanali dal lunedì al venerdì. Responsabilità Di cosa ti occuperai? Inserito all'interno dell'ufficio commerciale in un ruolo Junior, il candidato supporterà la gestione operativa e amministrativa del portafoglio clienti esteri nel post-vendita. In particolare, le tue attività saranno: gestione e supporto costante ai clienti esteri per le attività di post-vendita; elaborazione e monitoraggio degli ordini, assicurando il rispetto delle tempistiche; interfaccia costante con i reparti aziendali interni; gestione della documentazione commerciale e di spedizione; cura della corrispondenza aziendale Competenze Sei in possesso di questi requisiti? ottima padronanza della lingua inglese e della lingua tedesca, almeno livello B2; forte orientamento al cliente e attitudine al problem solving; buone doti comunicative, relazionali e spirito di iniziativa; precisione, orientamento al risultato e spiccata capacità di organizzazione nelle priorità quotidiane; ottima padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare il pacchetto Office. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Commerciale Prodotto - Trento
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca, per Azienda Cliente specializzata nella produzione e commercializzazione di attrezzature per l’accesso in quota, un/una commerciale per ampliamento di organico. Attività: - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti assegnato; - Sviluppo di nuove opportunità commerciali sul territorio; - Presidio costante dell’area di competenza; - Mantenimento e consolidamento delle relazioni con i clienti; - Collaborazione con la struttura commerciale e marketing interna. Requisiti: - Esperienza nel ruolo di agente di commercio (preferibilmente monomandatario); - Esperienza nella vendita B2B, preferibilmente in ambito edilizia, ferramenta, industriale o settori affini; - Buone capacità relazionali e di negoziazione; - Autonomia, spirito pratico e orientamento al risultato; - Residenza o domicilio nella zona di competenza; - Disponibilità a lavorare prevalentemente sul territorio assegnato. Offerta: Retribuzione fissa di circa € 1.500 mensili; Provvigione del 2% sul fatturato generato; Formazione iniziale e successivo affiancamento operativo sul territorio; Supporto marketing e commerciale da parte dell’azienda; Auto aziendale; PC o tablet aziendale; Telefono cellulare aziendale Zona di Lavoro: Trentino Alto - Adige Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Impiegato/a Tecnico Commerciale - Settore Serramenti e Infissi
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Adecco Italia SPA, per solida realtà operante nel settore dei serramenti e degli infissi, ricerchiamo un/una Impiegato/a Tecnico Commerciale da inserire all'interno dell'ufficio commerciale. La risorsa si occuperà di: Elaborazione di preventivi e gestione degli ordini clienti; Assistenza e supporto nel servizio post-vendita; Effettuazione di rilievi tecnici presso cantieri e clienti; Gestione della relazione commerciale e consulenza tecnica durante le diverse fasi del progetto. Requisiti richiesti: Esperienza di almeno un anno in ruolo analogo; Provenienza preferibile dai settori infissi, serramenti, edilizia o studi tecnici; Buona capacità di lettura e comprensione degli aspetti tecnici legati al prodotto; Disponibilità a spostamenti giornalieri sul territorio tra Trento e Bolzano; Ottime doti relazionali, organizzative e orientamento al cliente. L'azienda offre: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo pieno; Retribuzione commisurata all'esperienza maturata (indicativamente 28-35K) Concrete opportunità di crescita professionale in un contesto strutturato e dinamico. Sede di lavoro: Trento Nord. Skill e Professionalità Informazioni retributive Retribuzione: 28-35k I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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SALES ACCOUNT
Hai una forte propensione commerciale, ti piace stare a contatto con le persone e sei sempre alla ricerca di nuove opportunità? e-work SpA – Agenzia per il Lavoro è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nella filiale di Trento come Sales Account. La persona entrerà a far parte di un ufficio in crescita e lavorerà a stretto contatto con i colleghi di filiale, contribuendo in prima persona allo sviluppo commerciale del territorio. In particolare, tra le attività previste per il ruolo rientrano: - sviluppo commerciale e ricerca di nuove aziende; - mappatura del territorio di Trento e provincia; - contatto diretto con le aziende per presentare i servizi di e-work e proporre nuove collaborazioni; - gestione e sviluppo delle relazioni con i clienti; - presentazione dei candidati alle aziende; - supporto nella gestione delle attività quotidiane della filiale. Cerchiamo una persona dinamica, spigliata e intraprendente, con voglia di mettersi in gioco e di costruire relazioni con le aziende del territorio. Completano il profilo: - ottime capacità comunicative e relazionali; - spirito commerciale e orientamento al risultato; - intraprendenza, autonomia e capacità organizzative; - curiosità e voglia di conoscere e studiare il territorio; - residenza a Trento o nelle immediate vicinanze. Cosa offriamo: affiancamento e formazione;Ticket buoni pasto, PC e telefono aziendale;rimborso chilometrico per l'attività sul territorio;possibilità di crescita professionale;inserimento in un ambiente dinamico e in fase di sviluppo. Sede di lavoro: Trento, con attività commerciale sul territorio di Trento e provincia. #ewhrcompany L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it Dettagli della retribuzione: Intervallo 21.000,00-26.000,00 EUR all'anno
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Descrizione
Deltha Pharma è prima di tutto una comunità di persone.
Da oltre 10 anni operiamo nel settore degli integratori alimentari con un obiettivo chiaro: migliorare la qualità della vita attraverso prodotti efficaci e sostenibili, sviluppati nel rispetto dell’etica scientifica e delle persone.
Collaboriamo con Università e centri di ricerca, come l’Università Cattolica del Sacro Cuore, con cui abbiamo sviluppato il brevetto Masurota.
Crediamo che persone felici creino prodotti eccellenti: per questo investiamo ogni giorno in relazioni basate su onestà, trasparenza, etica e sostenibilità in tutti i campi.
Se condividi questa visione e credi in un’informazione scientifica etica e responsabile, potresti essere la persona giusta per il nostro progetto.
Cerchiamo Informatrici e Informatori medici scientifici nelle seguenti città:
Trentino-Alto Adige: Trento, Bolzano.
Attività principali:
La risorsa selezionata sarà responsabile di:
• Svolgere attività di informazione medico-scientifica presso specialisti e medici di medicina generale;
• Gestire e sviluppare uno schedario composto da circa 290 medici, appartenenti alle seguenti specializzazioni:
MMG, gastroenterologi, endoscopisti, pediatri, ginecologi, urologi, radioterapisti, nutrizionisti, epatologi, infettivologi, internisti, geriatri, diabetologi ed endocrinologi;
• Effettuare attività di formazione e informazione presso farmacie, su un panel di circa 50 farmacie;
• Utilizzare il sistema CRM aziendale per la tracciabilità delle visite, il monitoraggio delle performance e la reportistica delle attività svolte
Formazione iniziale e continua:
• È previsto un percorso di formazione preventiva strutturato finalizzato all’apprendimento e all’utilizzo efficace del CRM aziendale;
• La risorsa sarà inserita in un programma di formazione continua sui prodotti, con aggiornamenti scientifici costanti, forniti da Medical Manager e da Marketing Manager;
• Sono previsti momenti di affiancamento sul campo e aggiornamenti periodici da Manager Responsabile dell’area, finalizzati allo sviluppo delle competenze di intervista medico-scientifica, gestione della visita con specialisti e approccio relazionale.
Cosa offriamo:
• Inserimento in un contesto aziendale attento al benessere delle persone e alla crescita professionale;
• Contratto di consulenza con Partita IVA:
- compenso fisso indicativo tra €1.500 e €3.000 lordi mensili, in funzione dell’esperienza;
- rimborso spese di 300€ mensili, per carburante, pedaggi e parcheggi;
• Premi periodici trimestrali;
• Tablet aziendale per la gestione delle attività.
Cerchiamo persone con formazione scientifica e titolo abilitante per lo svolgimento del ruolo di informatore/informatrice medico-scientifico, capaci di lavorare in team e per obiettivi, e motivate a condividere la nostra cultura aziendale e i nostri valori.
Se ti riconosci nei nostri valori e desideri essere parte integrante di un progetto in crescita, inviaci la tua candidatura, completa di autorizzazione ai sensi del D.Lgs. 196/2003.
Unisciti a Deltha Pharma e contribuisci a migliorare la vita delle persone attraverso la salute e il benessere. 🌱
Politica di inclusione
La nostra azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme. Accogliamo con favore le candidature di tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, età, origine etnica, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche protette dalla legge. Ci impegniamo a garantire un processo di selezione equo e inclusivo, in conformità con le normative vigenti.
Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività, in conformità alle disposizioni del Codice delle Pari Opportunità (D.Lgs. 198/2006) e successive modifiche
