Mettiti in gioco! Diventa un Agente Immobiliare di Successo
Annunci suggeriti
INNOVATION ECOSYSTEM JUNIOR OFFICER (F/M/NB)
Mansione Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per conto di Trentino Sviluppo, siamo alla ricerca di un L’innovation Ecosystem officer (F/M/NB). che contribuirà in maniera significativa alla qualità ed all’efficacia dei programmi dedicati alle startup. Allo stesso tempo, si occuperà di supportare, gestire e progettare iniziative di networking capaci di creare connessioni di valore tra imprese, anche startup, insediate nei poli tecnologici di Trentino Sviluppo. Trentino Sviluppo favorisce la nascita, lo sviluppo e la connessione tra imprese, startup e attori dell'ecosistema dell'innovazione attraverso i propri poli tecnologici e i programmi di supporto all'imprenditorialità innovativa. All'interno di Polo Meccatronica, Polo Sostenibilità nell’ex Manifattura Tabacchi di Rovereto e negli altri spazi di incubazione gestiti su tutto il territorio provinciale è presente una comunità di imprese innovative che rappresenta un patrimonio unico di competenze, tecnologie, esperienze e opportunità di collaborazione. Negli ultimi anni Trentino Sviluppo ha consolidato percorsi di incubazione ed accelerazione per startup, supportando la crescita di nuove iniziative imprenditoriali ad alto potenziale. La crescita dell’ecosistema trentino richiede un’evoluzione continua dei percorsi ed una consolidazione delle competenze dedicate all’accompagnamento delle startup. Parallelamente, per valorizzare questo ecosistema, è necessario sviluppare attività di community building e networking orientate a creare opportunità concrete di business, favorendo collaborazioni tecnologiche e commerciali con le imprese insediate e con altri soggetti del territorio. È possibile candidarsi entro il giorno 23 novembre 2026, ESCLUSIVAMENTE attraverso il seguente link: https://selezione.pa.randstad.it/innovationecosystemjuniorofficerts E' offerto: RAL dai 28.000 ai 31.000 euro commisurata all’esperienza, alle competenze acquisite Possibilità di lavoro in modalità agile Un piano formativo annuale che consente una crescita professionale costante Un ambiente di lavoro dinamico, innovativo e fortemente valoriale Sede di lavoro: Rovereto (TN) Welfare aziendale, MBO Trentino Sviluppo è certificata Family Audit dal 2016, inoltre, nel 2024, ha ottenuto la certificazione per la Parità di Genere ai sensi della UNI-PdR 125. Responsabilità La persona inserita si occuperà parallelamente di Supporto ai programmi startup: Supportare la gestione operativa dei programmi di incubazione e accelerazione. Affiancare i team startup durante il percorso di crescita e monitorare avanzamento, milestone e risultati. Organizzare incontri, workshop, sessioni di formazione e momenti di verifica, curandone gli aspetti operativi. Curare la relazione con startup, partner e soggetti dell'ecosistema dell'innovazione. Attivazione imprese insediate Ideare e implementare strategie di engagement delle imprese insediate (anche startup). Facilitare la creazione di relazioni professionali e collaborazioni tra imprese Progettare e organizzare eventi, workshop, tavoli tematici, incontri B2B e iniziative di networking. Individuare e favorire opportunità di collaborazione e business attraverso il coinvolgimento di aziende, corporate, centri di ricerca e stakeholder territoriali. Competenze REQUISITI RICHIESTI: Laurea Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata Eccellenti capacità relazionali e comunicative. Attitudine al networking e alla costruzione di comunità professionali. Disponibilità a lavorare durante eventi serali o il sabato mattina (quando richiesto) Capacità di lavorare in team per l’organizzazione e pianificazione di eventi, iniziative, programmi Patente B e disponibilità a spostarsi nella provincia di Trento Esperienza – anche breve - in almeno uno dei seguenti ambiti: Startup community management e networking professionale; organizzazione di eventi e programmi per l'innovazione; sviluppo territoriale e innovazione d'impresa; ecosistemi dell'innovazione, open innovation e trasferimento tecnologico. Capacità di facilitazione di gruppi e gestione degli stakeholder. Proattività e autonomia operativa. Curiosità verso i temi dell'innovazione e delle nuove tecnologie. Capacità di lavorare in contesti dinamici e in continua evoluzione. Problem solving e orientamento ai risultati. REQUISITI DI VALUTAZIONE PREFERENZIALE Laurea magistrale o master di specializzazione in tematiche attinenti Esperienza in attività a supporto di startup o nella gestione di programmi di incubazione e accelerazione. Esperienza nella gestione di eventi B2B. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Vedi annuncio
Addetto/a vendite settore beauty
Siamo alla ricerca di un/a Addetta vendite per azienda specializzata in prodotti cosmetici e per la pulizia della casa, presso il punto vendita di ARCO (TN) Requisiti: Esperienza in realtà di Profumerie, erboristerie. Buona dialettica e propensione al contatto col pubblico, persona estroversa e solare, automunita. Richiesta disponibilità allo spostamento ed al pernottamento in loco settimanalmente, formazione anche fuori regione (a carico dell'azienda). Disponibilità: Full Time, 40 ore settimanali su turni sia continuati che spezzati, inclusi festivi e domenicali. Domicilio: massimo 15 km dalla zona di interesse. Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio, RAL 23.000-25.000 Contratto: determinato con stabilizzazione Luogo di lavoro: Arco (TN) Se ritieni di possedere le competenze e l'entusiasmo necessari per questa posizione, ti invitiamo a inviarci il tuo curriculum vitae. Apprezziamo sin da ora il tuo interesse nel far parte del nostro team. ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
Vedi annuncio
AREA MANAGER area DACH
Stiamo ricercando per un’azienda multinazionale tedesca che opera in ambito metalmeccanico BTB un AREA MANAGER area DACH (S216LU) Descrizione della posizione: Il candidato/a dovrà individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali nel territorio (paesi DACH) attraverso l'acquisizione di nuovi partner e la gestione strategica di quelli esistenti, in linea con la strategia commerciale rivolta ai rivenditori. Responsabilità principali: - Attuare strategie commerciali per espandere la rete rivenditori nell’area assegnata. - Identificare e ingaggiare nuovi partner commerciali idonei, supportandoli fino al raggiungimento della piena operatività. - Definire e monitorare obiettivi di vendita e performance dei nuovi partner. - Presentare nuovi prodotti e soluzioni tecniche ai rivenditori. - Curare le relazioni con i partner esistenti tramite visite regolari nel territorio di competenza. - Redigere report visite, analizzare dati di mercato e feedback dei distributori per individuare nuove opportunità. - Coordinare le visite dei partner alle sedi aziendali e partecipare, su richiesta, a eventi e fiere del settore. Requisiti: - Esperienza di almeno 2-5 anni in ambito tecnico-commerciale, preferibilmente nel settore industriale (MACCHINARI) o manifatturiero o in ambito affine. - Forte orientamento al risultato, con ottime capacità organizzative e di gestione autonoma del lavoro. - Eccellenti competenze comunicative, di negoziazione e di presentazione. - Spirito propositivo, creativo e orientato al problem solving. - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office. - Disponibilità a viaggiare nelle aree assegnate - È previsto smart working, quindi non è necessaria la residenza in zona. - OTTIMA Conoscenza del TEDESCO SEDE: Pisa RAL: 50K più variabile consistente
Vedi annuncio
Commerciale Prodotto - Trento
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca, per Azienda Cliente specializzata nella produzione e commercializzazione di attrezzature per l’accesso in quota, un/una commerciale per ampliamento di organico. Attività: - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti assegnato; - Sviluppo di nuove opportunità commerciali sul territorio; - Presidio costante dell’area di competenza; - Mantenimento e consolidamento delle relazioni con i clienti; - Collaborazione con la struttura commerciale e marketing interna. Requisiti: - Esperienza nel ruolo di agente di commercio (preferibilmente monomandatario); - Esperienza nella vendita B2B, preferibilmente in ambito edilizia, ferramenta, industriale o settori affini; - Buone capacità relazionali e di negoziazione; - Autonomia, spirito pratico e orientamento al risultato; - Residenza o domicilio nella zona di competenza; - Disponibilità a lavorare prevalentemente sul territorio assegnato. Offerta: Retribuzione fissa di circa € 1.500 mensili; Provvigione del 2% sul fatturato generato; Formazione iniziale e successivo affiancamento operativo sul territorio; Supporto marketing e commerciale da parte dell’azienda; Auto aziendale; PC o tablet aziendale; Telefono cellulare aziendale Zona di Lavoro: Trentino Alto - Adige Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
Vedi annuncio
SALES ACCOUNT
Hai una forte propensione commerciale, ti piace stare a contatto con le persone e sei sempre alla ricerca di nuove opportunità? e-work SpA – Agenzia per il Lavoro è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nella filiale di Trento come Sales Account. La persona entrerà a far parte di un ufficio in crescita e lavorerà a stretto contatto con i colleghi di filiale, contribuendo in prima persona allo sviluppo commerciale del territorio. In particolare, tra le attività previste per il ruolo rientrano: - sviluppo commerciale e ricerca di nuove aziende; - mappatura del territorio di Trento e provincia; - contatto diretto con le aziende per presentare i servizi di e-work e proporre nuove collaborazioni; - gestione e sviluppo delle relazioni con i clienti; - presentazione dei candidati alle aziende; - supporto nella gestione delle attività quotidiane della filiale. Cerchiamo una persona dinamica, spigliata e intraprendente, con voglia di mettersi in gioco e di costruire relazioni con le aziende del territorio. Completano il profilo: - ottime capacità comunicative e relazionali; - spirito commerciale e orientamento al risultato; - intraprendenza, autonomia e capacità organizzative; - curiosità e voglia di conoscere e studiare il territorio; - residenza a Trento o nelle immediate vicinanze. Cosa offriamo: affiancamento e formazione;Ticket buoni pasto, PC e telefono aziendale;rimborso chilometrico per l'attività sul territorio;possibilità di crescita professionale;inserimento in un ambiente dinamico e in fase di sviluppo. Sede di lavoro: Trento, con attività commerciale sul territorio di Trento e provincia. #ewhrcompany L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it Dettagli della retribuzione: Intervallo 21.000,00-26.000,00 EUR all'anno
Vedi annuncio
Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
Vedi annuncioDettagli
Descrizione
Mettiti in gioco! Diventa un Agente Immobiliare di Successo
Hai talento, energia e voglia di spaccare, ma trovi solo porte chiuse perché "non hai esperienza"? Noi stiamo cercando proprio te!
Un importante gruppo immobiliare leader del settore sta ampliando il team nella zona di Rovereto. Non ci interessa un curriculum perfetto, scommettiamo sulla tua grinta e sulla tua voglia di crescere.
Cosa farai con noi (e cosa impari):
Formazione Top Level: entri nella nostro team per imparare i segreti del mercato.
Affiancamento Wow: non sarai mai solo. Un professionista esperto ti guiderà passo dopo passo finché non sarai indipendente.
Team working: lavorerai in un ambiente stimolante e ad alto tasso di energia.
Carriera vera: meritocrazia al 100%. Se vali, cresci velocemente.
Quanto puoi guadagnare? Premiamo la tua grinta!
Abbiamo strutturato un piano economico che valorizza ogni tuo singolo sforzo:
Fisso Mensile Garantito: la tua base sicura ogni mese, fin da subito.
Provvigioni e Bonus attività: guadagni di più per ogni informazione inserita, appuntamento fissato e nuovo incarico di acquisizione che porti a casa.
Percentuali sulle vendite: incassi provvigioni importanti su ogni casa venduta. Il tuo stipendio lo decidi tu con i tuoi risultati!
Retribuzione: €1.000,00 - €5.000,00 al mese
I tuoi orari di lavoro:
Dal lunedì al venerdì: 8:30 - 12:30 e 14:30-19:00.
Il collega ideale:
È una persona intraprendente con ottime capacità relazionali e la battuta pronta.
Ha fame di successo e punta all'indipendenza economica.
Ha spirito d'iniziativa e determinazione.
È automunito (Patente B e auto propria).
Vuoi dare una svolta al tuo futuro e iniziare a costruire la tua carriera? Invia il tuo CV o un messaggio di presentazione e salta a bordo!
Persone alla prima esperienza lavorativa
Persone con ottime capacità relazionali
Motivazione, entusiasmo e spirito d’iniziativa
Patente B e auto propria
Se desideri un lavoro dinamico, a contatto con le persone e con reali possibilità di crescita, questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te.
Sede di lavoro: di persona
