Responsabili di zona
Annunci suggeriti
Technical Internal Sales
Manpower Permanent Professional, per importante realtà manifatturiera, specializzata nella progettazione e produzione di sistemi per il riscaldamento, la climatizzazione e il trattamento dell’aria, ricerca un/una Technical Internal Sales da inserire all’interno dell’area commerciale a supporto delle attività di sviluppo e gestione clienti, sia sul mercato nazionale che internazionale. La risorsa, a riporto della Direzione Commerciale, si occuperà di: Predisposizione ed elaborazione di offerte tecnico-economiche per soluzioni HVAC Analisi delle specifiche tecniche e delle esigenze del cliente, con proposta di soluzioni personalizzate Supporto alla rete vendita e agli agenti nella fase di prevendita Gestione dell’iter dell’ordine, dal ricevimento alla validazione tecnica interna Coordinamento con ufficio tecnico, produzione e logistica per la corretta evasione delle commesse Interfaccia diretta con clienti italiani ed esteri per chiarimenti tecnici, aggiornamenti e supporto post-vendita Supporto nella gestione documentale tecnica e commerciale Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Diploma di Perito Termotecnico o Laurea in Ingegneria Energetica / Termotecnica Esperienza di 4–5 anni in ruoli tecnico-commerciali nel settore HVAC o impiantistica termotecnica Solida conoscenza dei principali sistemi di riscaldamento, climatizzazione e trattamento aria Ottima padronanza della lingua inglese (livello C1) Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali aziendali Spiccate capacità analitiche, organizzative e orientamento al cliente Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale Disponibilità a trasferte occasionali Inquadramento e Offerta: Contratto regolato da CCNL Metalmeccanico Retribuzione annua lorda (RAL): €35.000 – €45.000, commisurata all’esperienza e alle competenze Auto aziendale per gli spostamenti legati all’attività lavorativa Inserimento all’interno di una realtà strutturata, in crescita e orientata all’innovazione tecnologica Concrete opportunità di sviluppo professionale e crescita interna Contributo economico per l’alloggio previsto per candidati/e provenienti da fuori regione Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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AREA MANAGER area DACH
Stiamo ricercando per un’azienda multinazionale tedesca che opera in ambito metalmeccanico BTB un AREA MANAGER area DACH (S216LU) Descrizione della posizione: Il candidato/a dovrà individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali nel territorio (paesi DACH) attraverso l'acquisizione di nuovi partner e la gestione strategica di quelli esistenti, in linea con la strategia commerciale rivolta ai rivenditori. Responsabilità principali: - Attuare strategie commerciali per espandere la rete rivenditori nell’area assegnata. - Identificare e ingaggiare nuovi partner commerciali idonei, supportandoli fino al raggiungimento della piena operatività. - Definire e monitorare obiettivi di vendita e performance dei nuovi partner. - Presentare nuovi prodotti e soluzioni tecniche ai rivenditori. - Curare le relazioni con i partner esistenti tramite visite regolari nel territorio di competenza. - Redigere report visite, analizzare dati di mercato e feedback dei distributori per individuare nuove opportunità. - Coordinare le visite dei partner alle sedi aziendali e partecipare, su richiesta, a eventi e fiere del settore. Requisiti: - Esperienza di almeno 2-5 anni in ambito tecnico-commerciale, preferibilmente nel settore industriale (MACCHINARI) o manifatturiero o in ambito affine. - Forte orientamento al risultato, con ottime capacità organizzative e di gestione autonoma del lavoro. - Eccellenti competenze comunicative, di negoziazione e di presentazione. - Spirito propositivo, creativo e orientato al problem solving. - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office. - Disponibilità a viaggiare nelle aree assegnate - È previsto smart working, quindi non è necessaria la residenza in zona. - OTTIMA Conoscenza del TEDESCO SEDE: Pisa RAL: 50K più variabile consistente
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COMMERCIALE – SETTORE ALIMENTARE (M/F/NB)
Mansione Randstad Italia Spa, divisione Delivery Center Permanent, seleziona per azienda leader nel mercato di prodotti lattiero - caseari un: COMMERCIALE – SETTORE ALIMENTARE Si offre: Inserimento con contratto a tempo determinato di 4/6 mesi; RAL 30K + variabile + rimborso carburante; Formazione dedicata sulla conoscenza di prodotto e tecniche di vendita; Furgone in comodato d’uso gratuito; Possibilità di sviluppo commerciale. Luogo lavoro: Trento (TN). Responsabilità Attività: La risorsa lavorerà in tentata vendita e avrà l’obiettivo di crescere ulteriormente in un territorio di potenziale sul quale si ha già un importante penetrazione commerciale. Sviluppare il fatturato sfruttando le opportunità commerciali messe a disposizione mensilmente dall’azienda per raccogliere il potenziale di mercato; Incrementare il parco clienti fornito dall’azienda sviluppando il canale ho.re.ca e il canale tradizionale; Consegnare quotidianamente i prodotti attraverso furgone messo a disposizione dall’azienda; Gestire le condizioni di pagamento dei clienti; Competenze Requisiti: Preferibile esperienza di vendita nel canale ho.re.ca con alto tasso di visite quotidiane; Dimestichezza con il lavoro per obiettivi; Dinamicità, grinta e voglia di mettersi in gioco per perseguire obiettivi di vendita sfidanti; In possesso dei requisiti professionali per l’attività; Patente B. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Stage Sales Assistant
Tipologia di contratto: Stage Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Trento, ricerca un/una: Stage Sales Assistant - Retail Gioielleria, Pergine Valsugana Hai mai sognato di entrare a far parte di una delle più importanti realtà internazionali del settore gioielleria? Questa è la tua occasione! Siamo un brand globale presente in oltre 80 Paesi, con migliaia di collaboratori nel mondo e una costante crescita supportata da un ambizioso piano di espansione e nuove aperture ogni anno. Cosa farai Affiancando un team di vendita esperto, avrai l'opportunità di: Accogliere i clienti e creare relazioni positive e autentiche.Comprendere bisogni ed esigenze, offrendo un'esperienza d'acquisto memorabile.Supportare la ricerca di soluzioni efficaci per gestire le sfide quotidiane del punto vendita.Sviluppare competenze commerciali e relazionali in un ambiente giovane, dinamico e stimolante.Collaborare con il team per raggiungere gli obiettivi del negozio. Cosa offriamo Tirocinio formativo della durata di 4-6 mesi.Impegno di 40 ore settimanali, distribuite su 6 giorni dal lunedì alla domenica.Indennità di partecipazione: 750 € mensili.Percorso di formazione e affiancamento continuo.Ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e orientato alla crescita professionale. Chi stiamo cercando Persone entusiaste e orientate al contatto con il pubblico.Ottime capacità relazionali e comunicative.Proattività, creatività, intraprendenza e determinazione.Forte desiderio di apprendere e crescere professionalmente.Attitudine al lavoro di squadra e orientamento al cliente. Se desideri muovere i primi passi nel mondo del retail e vivere un'esperienza formativa concreta in un contesto internazionale, inviaci la tua candidatura. Skill e Professionalità . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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BACK OFFICE COMMERCIALE LINGUA INGLESE
In Job S.p.A. In Job S.p.A. filiale di Trento seleziona BACK OFFICE COMMERCIALE LINGUA TEDESCA per realtà operante nel settore vinicolo di Rovereto (TN) Mansioni - Gestione ordini di vendita, di produzione e di spedizione - Creazione offerte commerciali - Contatto costante con clienti e distributori - Gestione reclami - Partecipazione a fiere nazionali e internazionali Requisiti - Pregressa esperienza nel settore commerciale, preferibilmente nell'ambito food&beverage - Ottima conoscenza della lingua tedesca - Conoscenza della lingua inglese rappresenta un plus - Dimestichezza nell'uso di fogli di calcolo e gestionali Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo determinato iniziale con scopo assuntivo - Luogo di lavoro: Rovereto (TN) - Disponibilità oraria: Full-time / lunedì - venerdì - Salario lordo mensile: €2000-2800 (RAL indicativa €33K) - CCNL applicato: alimentare industria Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato. Settore: Industria alimentare Ruolo: Commerciale/Vendite Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
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Collaboratore immobiliare anche prima esperienza
Cerchi un’occupazione sicura che ti possa cambiare la vita? Il 70% degli italiani vive in una casa di proprietà: ecco perché da 40 anni forniamo i migliori agenti immobiliari. Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare. Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori) Cosa Offriamo: - Un marchio noto con una rete capillare - Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance - Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo - Strumenti pubblicitari ed informatici innovativi - Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri mensili e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Descrizione
CONDOR esclusivista in Italia di una Piattaforma di marketing ricerca responsabili commerciali di zona con pregressa esperienza di vendita in acquisizione nuovi clienti e gestione portfolio clienti.
Il candidato dopo aver superato la selezione seguirà questo percorso lavorativo :
- Periodo di Formazione
- Sviluppo commerciale di strategia di mercato assegnato
- Gestione progetto web - cartaceo
Richiediamo i seguenti requisiti :
- Esperienza pregressa nella vendita o nella consulenza;
- Grande capacità organizzativa e di comunicazione;
- Spiccata attitudine alla vendita e ai rapporti interpersonali;
- Forte propensione a lavorare per obiettivi;
Offriamo
- Trattamento economico ai massimi livello di mercato;
- Formazione La ricerca è rivolta a persone di entrambi sessi, ai sensi della L. 903/77. Non verranno prese in considerazione le candidature prive dei requisiti richiesti. I candidati dovranno inviare il proprio Cv con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 D. Lgs 196/03.
Scrivere a : CONDOR esclusivista in Italia di una Piattaforma di marketing ricerca responsabili commerciali di zona con pregressa esperienza di vendita in acquisizione nuovi clienti e gestione portfolio clienti.
Il candidato dopo aver superato la selezione seguirà questo percorso lavorativo :
- Periodo di Formazione
- Sviluppo commerciale di strategia di mercato assegnato
- Gestione progetto web - cartaceo
Richiediamo i seguenti requisiti :
- Esperienza pregressa nella vendita o nella consulenza;
- Grande capacità organizzativa e di comunicazione;
- Spiccata attitudine alla vendita e ai rapporti interpersonali;
- Forte propensione a lavorare per obiettivi;
Offriamo
- Trattamento economico ai massimi livello di mercato;
- Formazione La ricerca è rivolta a persone di entrambi sessi, ai sensi della L. 903/77. Non verranno prese in considerazione le candidature prive dei requisiti richiesti. I candidati dovranno inviare il proprio Cv
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
