Responsabili di zona
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COMMERCIALE DI FILIALE A TRENTO
e-work SpA, Sede di Trento seleziona per il proprio staff interno la figura di un commerciale La persona entrerà a far parte di un ufficio in crescita e lavorerà a stretto contatto con i colleghi di filiale, contribuendo in prima persona allo sviluppo commerciale del territorio. Cerchiamo una persona giovane, dinamica, spigliata e intraprendente, con voglia di mettersi in gioco e di costruire relazioni con le aziende del territorio. Il ruolo prevede: - sviluppo commerciale e ricerca di nuove aziende; - mappatura del territorio di Trento e provincia; - contatto diretto con le aziende per presentare i servizi di e-work e proporre nuove collaborazioni; - gestione e sviluppo delle relazioni con i clienti; - presentazione dei candidati alle aziende; - supporto nella gestione delle attività quotidiane della filiale. Cerchiamo una persona che abbia: - ottime capacità comunicative e relazionali; - spirito commerciale e orientamento al risultato; - intraprendenza, autonomia e capacità organizzative; - curiosità e voglia di conoscere e studiare il territorio; - voglia di imparare e crescere professionalmente; - residenza a Trento o nelle immediate vicinanze. Non cerchiamo necessariamente una persona con anni di esperienza nel settore: per noi sono fondamentali atteggiamento, motivazione, determinazione e voglia di fare. Cosa offriamo: •affiancamento e formazione; •fascia retributiva 21 – 26 k •PC e telefono aziendale; •rimborso chilometrico per l'attività sul territorio; •possibilità di crescita professionale; •inserimento in un ambiente dinamico e in fase di sviluppo. Sede di lavoro: Trento, con attività commerciale sul territorio di Trento e provincia. L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it Dettagli della retribuzione: Fino a 26.000,00 EUR al mese
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Collaboratore immobiliare anche prima esperienza
Cerchi un’occupazione sicura che ti possa cambiare la vita? Il 70% degli italiani vive in una casa di proprietà: ecco perché da 40 anni forniamo i migliori agenti immobiliari. Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare. Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori) Cosa Offriamo: - Un marchio noto con una rete capillare - Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance - Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo - Strumenti pubblicitari ed informatici innovativi - Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri mensili e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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AREA MANAGER area DACH
Stiamo ricercando per un’azienda multinazionale tedesca che opera in ambito metalmeccanico BTB un AREA MANAGER area DACH (S216LU) Descrizione della posizione: Il candidato/a dovrà individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali nel territorio (paesi DACH) attraverso l'acquisizione di nuovi partner e la gestione strategica di quelli esistenti, in linea con la strategia commerciale rivolta ai rivenditori. Responsabilità principali: - Attuare strategie commerciali per espandere la rete rivenditori nell’area assegnata. - Identificare e ingaggiare nuovi partner commerciali idonei, supportandoli fino al raggiungimento della piena operatività. - Definire e monitorare obiettivi di vendita e performance dei nuovi partner. - Presentare nuovi prodotti e soluzioni tecniche ai rivenditori. - Curare le relazioni con i partner esistenti tramite visite regolari nel territorio di competenza. - Redigere report visite, analizzare dati di mercato e feedback dei distributori per individuare nuove opportunità. - Coordinare le visite dei partner alle sedi aziendali e partecipare, su richiesta, a eventi e fiere del settore. Requisiti: - Esperienza di almeno 2-5 anni in ambito tecnico-commerciale, preferibilmente nel settore industriale (MACCHINARI) o manifatturiero o in ambito affine. - Forte orientamento al risultato, con ottime capacità organizzative e di gestione autonoma del lavoro. - Eccellenti competenze comunicative, di negoziazione e di presentazione. - Spirito propositivo, creativo e orientato al problem solving. - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office. - Disponibilità a viaggiare nelle aree assegnate - È previsto smart working, quindi non è necessaria la residenza in zona. - OTTIMA Conoscenza del TEDESCO SEDE: Pisa RAL: 50K più variabile consistente
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HR JUNIOR STAGE - ARCO
Entra a far parte del nostro Staff per il percorso di: Stage HR - Arco Se sei motivata/o/* a intraprendere un percorso professionale nel mondo del business e hai un forte interesse per i servizi dedicati alle Risorse Umane, questa è l'opportunità perfetta per te! Descrizione All'interno dei nostri uffici territoriali, avrai l'opportunità di sviluppare le competenze di base per comprendere il mercato del lavoro, appassionandoti alle nostre metodologie di vendita consulenziale e supportando attivamente le nostre attività di ricerca e selezione finalizzate all'inserimento di candidati presso i nostri clienti. Requisiti del/la/* nostro/a/* candidato/a/* ideale: Base solida di conoscenze giuridiche, economiche e di marketing, fondamentali per comprendere e affrontare le sfide specifiche del nostro settore. Forte inclinazione per le attività commerciali e interesse per la ricerca e selezione delle risorse umane Comunicazione efficace per comunicare in modo chiaro e persuasivo, sia con i colleghi, sia con i clienti esterni con lo scopo di costruire relazioni solide. Mindset innovativo, orientato al digitale e al social, in grado di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e alle nuove tecnologie e strumenti per migliorare le performance. Cosa offriamo: Percorso di onboarding e induction strutturato e professionalizzante Rimborso spese mensile Durata 6 mesi Rimborso spese di 800€ mensili Benefit: ticket restaurant; pc e telefono aziendale Kit di benvenuto: zaino, agenda e borraccia Sei pronto? Unisciti a noi! Manpower è un'azienda che garantisce pari opportunità ed è impegnata nel rispetto delle diversità e inclusione sul posto di lavoro. NOTE LEGALI: Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
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Commerciale Prodotto - Trento
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca, per Azienda Cliente specializzata nella produzione e commercializzazione di attrezzature per l’accesso in quota, un/una commerciale per ampliamento di organico. Attività: - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti assegnato; - Sviluppo di nuove opportunità commerciali sul territorio; - Presidio costante dell’area di competenza; - Mantenimento e consolidamento delle relazioni con i clienti; - Collaborazione con la struttura commerciale e marketing interna. Requisiti: - Esperienza nel ruolo di agente di commercio (preferibilmente monomandatario); - Esperienza nella vendita B2B, preferibilmente in ambito edilizia, ferramenta, industriale o settori affini; - Buone capacità relazionali e di negoziazione; - Autonomia, spirito pratico e orientamento al risultato; - Residenza o domicilio nella zona di competenza; - Disponibilità a lavorare prevalentemente sul territorio assegnato. Offerta: Retribuzione fissa di circa € 1.500 mensili; Provvigione del 2% sul fatturato generato; Formazione iniziale e successivo affiancamento operativo sul territorio; Supporto marketing e commerciale da parte dell’azienda; Auto aziendale; PC o tablet aziendale; Telefono cellulare aziendale Zona di Lavoro: Trentino Alto - Adige Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Descrizione
CONDOR esclusivista in Italia di una Piattaforma di marketing ricerca responsabili commerciali di zona con pregressa esperienza di vendita in acquisizione nuovi clienti e gestione portfolio clienti.
Il candidato dopo aver superato la selezione seguirà questo percorso lavorativo :
- Periodo di Formazione
- Sviluppo commerciale di strategia di mercato assegnato
- Gestione progetto web - cartaceo
Richiediamo i seguenti requisiti :
- Esperienza pregressa nella vendita o nella consulenza;
- Grande capacità organizzativa e di comunicazione;
- Spiccata attitudine alla vendita e ai rapporti interpersonali;
- Forte propensione a lavorare per obiettivi;
Offriamo
- Trattamento economico ai massimi livello di mercato;
- Formazione La ricerca è rivolta a persone di entrambi sessi, ai sensi della L. 903/77. Non verranno prese in considerazione le candidature prive dei requisiti richiesti. I candidati dovranno inviare il proprio Cv con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 D. Lgs 196/03.
Scrivere a : CONDOR esclusivista in Italia di una Piattaforma di marketing ricerca responsabili commerciali di zona con pregressa esperienza di vendita in acquisizione nuovi clienti e gestione portfolio clienti.
Il candidato dopo aver superato la selezione seguirà questo percorso lavorativo :
- Periodo di Formazione
- Sviluppo commerciale di strategia di mercato assegnato
- Gestione progetto web - cartaceo
Richiediamo i seguenti requisiti :
- Esperienza pregressa nella vendita o nella consulenza;
- Grande capacità organizzativa e di comunicazione;
- Spiccata attitudine alla vendita e ai rapporti interpersonali;
- Forte propensione a lavorare per obiettivi;
Offriamo
- Trattamento economico ai massimi livello di mercato;
- Formazione La ricerca è rivolta a persone di entrambi sessi, ai sensi della L. 903/77. Non verranno prese in considerazione le candidature prive dei requisiti richiesti. I candidati dovranno inviare il proprio Cv
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
